Führungskräfte-Training

Führungskräfte-Trainingsseminar

Unternehmen mit wirkungsvoller Führung leisten mehr. Diese Unternehmen sind auch am Markt erfolgreicher, weil Führung alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erreicht, motiviert und befähigt. Ihr Handeln wird an den Zielen der Organisation ausgerichtet, so dass sich kreative Räume für neue, bessere Ziele öffnen.
Führungskräfte stehen unter Druck, da sie sich ständig erneuern und trotzdem „liefern“ müssen. Unsicherheit und gesellschaftliche Veränderungen fordern Geschwindigkeit und Flexibilität. Agile Mindsets und Methoden lassen hybride Organisationen entstehen. Was bedeutet in diesem neuen Kontext gute Führung? Wie entstehen funktionierende Teams? Und wie schafft man eine Kultur, in der wirkungsvolle Führung möglich ist?

Zielgruppe:

Führungskräfte, die ihr Verständnis für die Logik psychischer Prozesse vertiefen wollen, um ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu neuen Zielen zu führen.

Themen:

• Führungskräfteleitbild
• Führungsstil und Führungseffizienz
• Persönlichkeitstypen
• Aktiv zuhören und nachfragen
• Zielvereinbarungen
• Motivation
• Kritisieren, fordern, bitten loben
• Delegation

Seminardauer:

Entsprechend Ihrer Wünsche lassen sich o.g. Themen in ein-, zwei-, oder dreitägigen Seminaren durchführen.